近年來，環(huán)境內審員培訓班也在不斷增加，環(huán)境內審員培訓班除了要培訓人員如何進行企業(yè)內部審核之外也要培訓他們怎樣更好地履行自己的職責。內審員不但要維護公司的質量管理體系使其有效地運作，而且還要制定計劃，針對審核中出現的不完善的現象提出整改方案。ISO9000質量內審人員處于組織內部的關鍵位置，往往成為重點的培養(yǎng)對象，是一個極具發(fā)展?jié)摿Φ狞S金職業(yè)。環(huán)境內審員培訓班每年都以萬記的速度增長，但這并不是一個好的信號。

　　環(huán)境內審員培訓班應該是個門檻很高的特殊社會團體，而現在幾乎誰都可以辦培訓班，學歷造假、經歷造假、年齡造假，就差姓名沒有造假了。審核員隊伍不是下崗再就業(yè)中心，而是一個有很高要求的特殊行業(yè)。現在只要沒有工作的或下崗失業(yè)的就會有人建議去考審核員，到底是對環(huán)境內審員的崇拜還是褻瀆？所有的國家注冊的環(huán)境內審員培訓班到處收集下崗失業(yè)人員鼓動他們報考審核員，憑著國家注冊的環(huán)境內審員刻意勾畫的“美好后半生”的人生再發(fā)展藍圖憧憬，很多下崗失業(yè)人員就稀里糊涂的混進了審核員隊伍。很多國家注冊的內審員培訓班沒有任何社會責任心，只有利益熏心的黑心。我們需要規(guī)范環(huán)境內審員培訓班的管理，促進這個行業(yè)的健康發(fā)展。