企業(yè)文化再造是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境改變?cè)械钠髽I(yè)文化體系已不能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，甚至阻礙企業(yè)的發(fā)展時(shí)就必然通過文化再造，創(chuàng)建新的企業(yè)文化。企業(yè)文化再造的根源就是企業(yè)生存、發(fā)展的客觀條件發(fā)證了根本性的變化，它是社會(huì)文化變革在企業(yè)內(nèi)的反映。

　　企業(yè)文化再造是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的原動(dòng)力，是企業(yè)文化產(chǎn)生飛躍的重要契機(jī)。眾所周知，企業(yè)文化是一家企業(yè)的靈魂，一定程度上決定了企業(yè)發(fā)展的高度。在社會(huì)不斷進(jìn)步、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，企業(yè)文化也是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論，企業(yè)要真正步入市場(chǎng)，必須全力打造具有鮮明個(gè)性、凝聚全員、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的高品質(zhì)企業(yè)文化，同時(shí)根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行企業(yè)文化再造。謀思網(wǎng)就是這樣一家非常重視企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)文化再造的企業(yè)。它對(duì)新進(jìn)員工都會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)的企業(yè)文化培訓(xùn)，同時(shí)不斷完善企業(yè)的使命和發(fā)展愿景，確定與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相符和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的文化。

　　企業(yè)文化再造是一項(xiàng)比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、物質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展程度、利益分配等一系列問題，所以企業(yè)必須首先從總體上確定企業(yè)文化再造的指導(dǎo)思想和原則，尤其是我國(guó)不重視企業(yè)文化建設(shè)的民營(yíng)企業(yè)。民營(yíng)對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行再造應(yīng)遵循以下幾條原則：一、分階段逐漸實(shí)行；二、遵循企業(yè)文化形成、傳播與擴(kuò)散的規(guī)律；三、促進(jìn)物質(zhì)生產(chǎn)力快速發(fā)展的原則。企業(yè)文化再造對(duì)其而言更加困難，但是意義也就更加深遠(yuǎn)。