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商務(wù)服務(wù)

青島西餐培訓(xùn)的行業(yè)現(xiàn)狀

  隨著青島飲食業(yè)的發(fā)展,青島西餐培訓(xùn)也蓬勃發(fā)展起來(lái),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的數(shù)量和規(guī)模都有所擴(kuò)大。西餐業(yè)的發(fā)展迅速、靈活、多樣,目前人才缺口還相當(dāng)大,這促使更多的人去參加青島西餐培訓(xùn)。

  青島西餐培訓(xùn)雖然發(fā)展不錯(cuò),但是這個(gè)行業(yè)還存在一定的缺點(diǎn),主要有以下幾點(diǎn):一是青島西餐培訓(xùn)行業(yè)的培訓(xùn)人員缺乏專業(yè)性。很多培訓(xùn)人員并沒有到國(guó)外接受過(guò)正規(guī)的西餐培訓(xùn),很多人員掌握了較豐富的理論知識(shí),但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較缺乏。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,青島西餐培訓(xùn)應(yīng)該更多的引入一些外國(guó)培訓(xùn)師,幫助學(xué)員更好的學(xué)習(xí)西餐知識(shí)。二是很多青島西餐培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只顧追求利益,缺乏責(zé)任感,不注重對(duì)學(xué)員實(shí)踐能力的培養(yǎng),大多數(shù)培訓(xùn)課程只是走個(gè)過(guò)長(zhǎng)而已,根本不在乎學(xué)員有沒有真的學(xué)到東西。這樣的西餐培訓(xùn)方式怎么能夠培養(yǎng)出真正的人才呢?第三個(gè)問(wèn)題是青島西餐培訓(xùn)惡性競(jìng)爭(zhēng)激烈,導(dǎo)致整個(gè)西餐培訓(xùn)市場(chǎng)的混亂。目前青島西餐培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾多,為了招攬學(xué)員,不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)惡意壓低價(jià)格,使用不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)手段來(lái)獲取市場(chǎng)份額,使行業(yè)發(fā)展失去平衡。

  青島西餐培訓(xùn)必須著手解決上述出現(xiàn)的問(wèn)題,肩負(fù)起為島城輸送合格的西餐服務(wù)人員的重任,相關(guān)部門也要做好對(duì)青島西餐培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,保證西餐培訓(xùn)行業(yè)的健康有序發(fā)展。